Un ancien employé de la marque de designer Moschino poursuivrait maintenant l’entreprise pour des accusations selon lesquelles un superviseur avait un nom de code pour les clients noirs.
Shamael Lataillade a dit que son superviseur à la compagnie italienne de vêtements de luxe se réfère aux clients noirs comme Serenas pour identifier ceux qui vont dépenser dans le magasin et ceux qui ne le feront pas, selon TMZ. Les clients noirs qui n’ont pas l’air visiblement riches (c.-à-d. qui ne portent pas de diamants ou d’articles de créateurs) ont été étiquetés Serena et surveillés de près, a dit Shamael.
Elle a révélé que le superviseur du magasin de West Hollywood avait demandé aux employés de surveiller les clients noirs, de les suivre et, dans un cas, de noter leur numéro de permis. De plus, on leur a également demandé d’informer les clients afro-caribéens que les articles étaient en rupture de stock.
Elle a également rappelé qu’une fois, le superviseur a appelé la police pour signaler un homme noir suspect qui s’est avéré par la suite être un rappeur de haut niveau, dont le nom Shamael a choisi d’omettre. En tant que femme noire haïtienne-américaine, Shamael a également expliqué comment les employés la discrimineraient.
Le superviseur se serait moqué d’elle pour avoir pratiqué le vaudou et aurait par la suite congédié Shamael pour s’être plaint du code Serena, selon le procès. Il n’est pas confirmé, mais le code’Serena’ est pensé pour être en référence à Serena Williams. Shamael poursuivrait maintenant Moschino pour des dommages indéterminés.
Ils ont déclaré à TMZ que l’entreprise » respecte les lois et les valeurs applicables en matière d’égalité en matière d’emploi et respecte tous les clients, quels que soient leur race ou leur origine « .