Vous voulez un moyen facile d’égayer la journée d’une autre personne ? Faites-leur des éloges spécifiques et sincères, dit l’éducatrice Cheryl Ferguson.
Nous avons tous reçu un compliment tiède, qu’il s’agisse d’un « beau travail » générique de la part d’un collègue ou d’un « tu as l’air en forme » de quelqu’un qui ne pouvait pas choisir notre tenue dans une équipe de policiers. Et en tant qu’humains, nous avons probablement fait notre part de louanges.
Et si aujourd’hui, nous faisions tous un voeu collectif et disions : « Non aux compliments fades ! »
Il suffit d’un tout petit peu plus d’efforts pour transformer un commentaire vague en un éloge qui fera le bonheur de quelqu’un, dit Cheryl Ferguson, enseignante de musique au secondaire à Winnipeg, au Canada. Voici les trois éléments de base d’un compliment efficace.
Utilisez leur nom.
Cela semble simple, mais il est impossible d’insister sur ce que cela signifie pour quelqu’un quand on l’appelle par son nom. « Utiliser le nom d’une personne, dit Ferguson, leur dit qu’elles valent votre temps et méritent d’être connues. »
Faites un compliment aussi précis que possible.point 42 |
En tant que directrice d’un orchestre d’école secondaire, Mme Ferguson a dirigé d’innombrables concerts et a entendu d’innombrables spectateurs s’approcher de ses jeunes musiciens à la fin du spectacle et leur dire : « Bon travail ».point 278 |
Elle dit : » Vous seriez surpris de la réaction différente des élèves si vous disiez quelque chose comme : » La façon dont vous avez joué cette note à la fin du deuxième mouvement a fait battre mon cœur, et cela m’a ramené au moment où j’ai vu mon fils Nate pour la première fois « .point 269 |
Leurs yeux s’élargissent et ils disent : « Merci ! »point 55 | 1
La prochaine fois que vous serez tenté de vous contenter d’un » bon travail « , prenez un moment pour décrire l’effet que le travail a eu sur vous (ou sur d’autres personnes) ou nommez ce qu’ils ont fait de si spécial. Dites quelque chose du genre : « J’ai vraiment apprécié le temps supplémentaire que vous avez passé avec ce client – je peux dire que cela a fait une énorme différence pour eux ».
Au lieu de « tu es belle », dites « Cette couleur te va très bien – tu devrais la porter plus souvent » ou « Ta coupe de cheveux est super – elle te donne l’air si polie ».
Essayez de ne pas fuir après avoir fait un éloge
Si vous avez le temps et le désir, songez à faire suivre votre compliment d’une question comme « Où avez-vous eu ce pull ? »
Mais voici ce qui est tout aussi important que de poser une question : « Il faut rester dans les parages pour entendre la réponse « , dit Ferguson. Bien que cela semble évident, nous avons tous été coupables d’avoir jeté un « Hey, comment vas-tu ? » et de ne pas avoir attendu de le découvrir.