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L’employé d’un McDonald refuse de servir un officier. Son épouse a partagé l’incident sur Facebook.


Le restaurant McDonald’s dans le comté de Henrico, en Virginie, a fait l’objet de critiques, après qu’un fonctionnaire du Département de la chasse et de la pêche intérieures de Virginie ait déclaré que l’un des employés de la chaîne de restauration rapide avait refusé de le servir en raison de son travail.

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L’officier Scott Naff s’est rendu au centre commercial de McDonald’s en juillet 2017, pendant sa courte pause pour commander un repas. Après avoir payé sa nourriture, il s’est rendu à la fenêtre suivante. L’employé assis au comptoir suivant a vu que Naff était un officier et a refusé de le servir.

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Cathy, la femme de Naff, a partagé l’incident sur Facebook, révélant que l’employé lui avait dit « Je ne sers pas la police » avant de fermer la fenêtre.

Elle a publié l’histoire sur sa page Facebook pour informer ses amis proches de l’incident, et l’histoire est devenue virale, selon le rapport.

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« Il était en uniforme et dans son véhicule de police. Il a payé sa nourriture et a conduit à la fenêtre suivante « , a-t-elle écrit, selon Fox 8. » Le jeune homme qui travaillait par cette fenêtre s’est éloigné de la fenêtre lorsqu’il a vu mon mari avant de marmonner quelque chose.  »

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Selon WVTR, l’épouse de Naff a déclaré plus tard que la personne avait dit à son manager qu’il ne servirait pas un policier et qu’une autre employée a servi son mari par la suite.

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« C’est une telle révélation, je vois ce que les personnes qui nous protègent doivent vivre au quotidien », a écrit Cathy sur Facebook.

La directrice du restaurant, Freda Thornton, a déclaré à WVTR que «des mesures appropriées» avaient été prises, mais elle a refusé de préciser quelle était cette action. Selon un message publié sur Facebook par la femme de Naff, on leur a dit que l’employé avait été congédié.

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« Cette situation concerne la manière dont un agent de la force publique a été traité par un employé d’un établissement local qui aurait dû être formé par son employeur et supervisé correctement pour traiter ses clients », a déclaré Cathy Naff au Times-Dispatch. « Mon mari n’aurait jamais traité ce jeune homme avec un manque de respect. »

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« Eh bien, pour mon mari et pour moi-même, la dernière chose au monde que nous voulons voir, c’est que quelqu’un perde son emploi … Qu’il perde son emploi, bien sûr, c’est très triste », a déclaré Cathy.

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« Nous aimerions vraiment voir certaines des mesures prises par McDonald, voir leurs programmes de formation et leurs pratiques d’embauche pour s’assurer que quiconque se présentant dans l’un de leurs magasins soit traité avec le plus grand respect », a-t-elle ajouté. .

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