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Pôle Emploi rencontre The Voice : une nouveau processus de recrutement des chômeurs


Ils ont voulu faire dans l’original à Pôle Emploi.
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Toutefois, les commentaires ont été plutôt mitigés. Si pour certains cette technique de recrutement a pu paraitre originale, pour d’autres elle est apparue comme totalement humiliante. Seulement huit agences Pôle Emploi ont tenté l’expérimentation.

Lors du processus de recrutement, les demandeurs d’emploi se tiennent debout au milieu de la salle pendant que les recruteurs leur tournent le dos.point 352 |

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Les candidats doivent répondre aux questions des recruteurs, et si l’un d’eux est intéressé il peut appuyer sur le buzzer et se retourner.point 123 | Le processus de Pôle Emploi est donc en soi très inspiré de celui de l’émission « The Voice ».point 207 |

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Pôle Emploi va meme jusqu’à reprendre le design et a intitulé le processus de recrutement « This is the Job ».point 97 | point 97 | 1

Au sein meme de Pôle Emploi, la technique divise.point 239 |

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Un salarié invoque le fait que : « On n’est pas sur un poste de commercial où, à la limite, cela se justifierait de tester la capacité de conviction.point 130 | Mais sur des métiers manuels et, pour certains, il n’y a même pas d’embauche à la clé.point 208 |

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On va leur proposer une simple immersion.point 35 | Un stage en gros (…) Les candidats de The Voice font le choix de participer à l’émission.point 114 | Là on parle de personnes qui sont au chômage, parfois depuis longtemps.point 176 | Trouver un travail, c’est une nécessité.point 215 |

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Pas un jeu ».point 11 | point 11 | 1

En faveur de cette technique, les huit agences ayant pu testé le procédé, défendent l’intérêt de permettre au recruteur de « se concentrer sur les compétences et le savoir être » arguant que tous les participants sont « volontaires et bénéficient d’un accompagnement préparatoire » et que « les retours que nous avons sont plutôt positifs ».

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Les agences sont totalement libres d’expérimenter de nouvelles techniques. Inspirés par d’autres émissions télévisées, certaines agences avaient meme essayé « Nîmes Express » (référence à Pékin Express) et « Pôle chef » (référence à Top Chef).

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Néanmoins, suite à la polémique, Pôle Emploi a tout de même pris le parti de suspendre ce type de recrutements à l’aveugle inspirés par The Voice.

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