Ce sont trois étudiants à l’EM Lyon qui ont lancé cette initiative contre le sexisme en entreprise.
Des centaines de témoignages d’étudiants sur l’Instagram de « Balance ton stage »
« Il s’est mis à quatre pattes devant moi et a essuyé ses lunettes avec ma jupe », « Tu as tes règles en ce moment ? Parce que tes seins sont beaucoup plus gros que d’habitude », « Pense à la planète, ne mets pas de clim et enlève ton t-shirt »… parmi tant d’autres témoignages recueillis par Agathe, Camille et Simon, étudiants en troisième année à l’EM Lyon.point 441 | 1
Les témoignages reçus par les trois étudiants à l’origine du mouvement « Balance ton stage » ont été publiés sur leur compte Instagram.
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Ils ont, par la suite, mis au point un Petit manuel du sexisme en entreprise et comment le combattre. Ce guide pédagogique, rendu public le jeudi 3 septembre dernier, est en accès libre sur le web. Ce guide vise à lutter contre le sexisme et les abus de pouvoir dans le monde professionnel.
« Balance ton stage » est née d’une expérience personnelle
Camille raconte comment l’idée de « Balance ton stage » est née d’une expérience personnelle : « Ma première expérience de stagiaire m’a confrontée au sexisme ordinaire en entreprise.point 255 |
Dans cette petite structure réunissant un manager, une commerciale et deux stagiaires (Agathe et moi), l’ambiance était familiale, décontractée.point 136 | Au sein des discussions, la frontière entre les sphères professionnelle et personnelle était floue.point 225 |
Aux remarques déplacées sur la vie intime s’ajoutaient des discours stéréotypés sur la façon de travailler des femmes.point 269 |
Bref, du sexisme ordinaire.point 24 | »point 28 | 1
En dépit de ses principes féministes, Camille a d’abord laissé couler. Personne ne l’avait préparée à identifier ces comportements sexistes dans le monde nouveau pour elle de l’entreprise, ni à s’en protéger.
« Les propos sexistes se sont multipliés et ma colère avec, mais j’étais enfermée dans une escalade d’engagement : quand on laisse passer une fois, difficile de mettre un stop. »
Résultat, parmi les 170 sondés, 23% disent avoir été victimes de sexisme durant leur premier stage, et 43% ont été témoins de propos ou comportements à connotation sexuelle.point 154 | Simon rejoint alors les deux jeunes femmes dans leur projet.point 205 |
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