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Un employé quitte le magasin pour sauver la vie d’un enfant et se retrouve licencié juste après.


Si quelqu’un vous demande de choisir entre les règles du magasin et sauver des vies, que choisiriez-vous ? Bien sûr, sauver des vies, ou même la vie de tout organisme vivant, est beaucoup plus important que la politique de tout magasin.

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Mais pour un patron de Home Depot, sauver la vie d’un enfant n’a aucune valeur et vous serez viré si vous quittez le magasin pour aider une personne en danger. Oui, c’est exactement ce qui s’est passé avec Regan, de Portland, Oregon, USA.

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Regan travaillait au magasin Home Depot depuis 4 ans et a été considéré comme l’un des employés les plus aimables. Un jour, alors qu’il était au travail, il a entendu du bruit de l’extérieur. Il a remarqué qu’une mère criait à l’aide alors qu’un criminel essayait de lui arracher un bébé.

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Regan n’a pas réfléchi et s’est précipité pour sauver l’enfant.point 76 | En parlant à l’un des journaux, il a dit :  » À l’époque, la seule chose à laquelle je pensais, c’était la sécurité de l’enfant « , a dit Regan, qui a travaillé à Home Depot pendant quatre ans.point 269 |

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« Je suis sorti et, bien sûr, il y a cette dame qui s’est mise à crier :  » Quelqu’un peut m’aider, s’il vous plaît, s’il vous plaît ! Il vole mon enfant, il enlève mon enfant ! »point 184 | 1

En voyant Regan, le criminel a commencé à courir, mais Regan a continué à le poursuivre pendant près de trois pâtés de maisons. Entre-temps, la police est également arrivée et Regan est revenu au magasin.

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Mais quand il est revenu, le gérant a commencé à lui crier dessus pour avoir quitté le poste. Le patron lui a dit qu’il était licencié et qu’il n’était pas nécessaire de revenir au magasin.

Lorsque certains médias ont découvert qu’au lieu de récompenser Regan, le gérant l’avait viré, ils ont commencé à faire pression sur la direction du magasin.

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Après quelques jours, bien qu’ils se soient excuser auprès de Regan pour l’avoir viré. Selon lui, « Merci mais non merci. Je préférerais travailler dans une entreprise qui accorde plus d’importance à la vie humaine qu’aux politiques d’un magasin ».

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