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Une femme a dénoncé des recruteurs qui l’ont ridiculisée dans un message vocal accidentel


Une femme s’est exprimée après son malheureux entretien d’embauche et a révélé que les recruteurs pour le poste pour lequel elle postulait se moquaient d’elle dans un message vocal accidentel.

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Lily Rose-Wilson, âgée de 25 ans, a reçu un message vocal accidentel cruel de la part d’une recruteuse d’emploi, Michelle Lines, alors qu’elle postulait en tant qu’administratrice pour STS Health.

Lily Rose-Wilson – Facebook

Après avoir raté un appel téléphonique de l’employeur, Lily a été choquée d’apprendre que la recruteuse lui avait accidentellement laissé un message vocal dans lequel elle la ridiculisait pour son apparence en se basant sur des photos de Facebook.

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« Probablement en train de se faire faire un autre tatouage », entend-on l’un des recruteurs dire avant que Lines ne lui réponde en disant: « Elle fait probablement son faux bronzage. »

Lily Rose-Wilson – Facebook

Le recruteur de sexe masculin a alors demandé à Lines si elle «espionnait Lily sur Facebook traquait», ce à quoi la recruteuse a répondu: «C’est ce que tu dois faire, bébé.»

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De manière surprenante, Lines a ensuite affirmé avoir trouvé le CV de Lily intéressant, mais a avoué que ses photos Facebook l’avaient rebutée. «Je ne l’aime plus. Elle prend des selfies tout le temps », a-t-elle ajouté.

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Après l’incident, Rose-Wilson, une amoureuse des animaux, a exprimé son mécontentement face à la décision des recruteurs de la ridiculiser au sujet de ses photos même s’ils aimaient son CV.

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Lily Rose-Wilson – Facebook

«Elle a vraiment aimé mon CV. J’aurais pu être une candidate potentielle pour le poste jusqu’à ce qu’elle voie mes photos », a déclaré Lily.

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Lily Rose-Wilson – Facebook

Après que l’histoire de la jeune femme soit devenue virale, Lines s’est excusée pour ses propos durs et a admis avoir agi de façon «immature».point 265 |

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Cependant, elle a insisté sur le fait qu’elle n’avait jamais eu l’intention de «blesser ses sentiments» et a suggéré que les profils de médias sociaux soient «plus privés», car le type de photos qu’un demandeur d’emploi rend visible aux recruteurs potentiels est « très important ».point 283 | 1

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Quelles sont vos pensées sur cet incident? Faites-nous savoir dans les commentaires et n’oubliez pas de PARTAGER ce message avec vos amis et votre famille!

 

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