Les jurés ont tranché en faveur de la préposée à laver la vaisselle d’un hôtel de Floride.
Celle-ci devrait recevoir 21,5 millions de dollars après que son employeur n’ait pas respecté ses croyances religieuses en lui demandant à plusieurs reprises de travailler le dimanche, avant de la congédier.
Marie Pierre est membre d’un groupe missionnaire catholique. La poursuite indique qu’elle a dit à son employeur qu’elle avait besoin de dimanches de congé lorsqu’elle a été embauchée en 2006. Elle a été licenciée en 2016, soit 10 ans plus tard, pour ne pas s’être présentée au travail.
Le Sun Sentinel rapporte qu’un jury fédéral de Miami a pris le parti de Marie Jean Pierre, 60 ans, lors du procès qui l’apposait à son ex-employeur. Son avocate affirme qu’elle recevra probablement environ 500 000 $ parce que les dommages-intérêts punitifs sont plafonnés par la cour fédérale.
L’ancien hôtelier Conrad Miami avait intenté une action en justice en 2017 pour violation de la loi sur les droits civils de 1964.
L’hôtel a fait une déclaration disant qu’il comptait faire appel.